Cada tipo de demanda tiene sus propios plazos procesales y requisitos, por lo que es recomendable contar con asesoría jurídica especializada o acudir a los servicios de un abogado laboralista.En la mayor parte de los conflictos de carácter laboral, antes de que el trabajador acuda a poner una demanda contra la empresa en los Juzgados de lo Socia